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募集要項

●2025年4月 新規採用 技術職
募集人員
6名程度
募集職種

土木施工管理技術職
建築施工管理技術職
業務内容



土木建築現場において、安全・品質・工程・原価の各管理をします。
現場がスムーズに進むように、協力業者との密な打合せ、厳密な施工管理を行いお客様(発注者)とコミュニケーションをとりながら、お客様(発注者)に満足していただける“建設物”を提供します。
募集学科

建築、土木、建設、都市計画、環境計画、農学部等の関連学科の
新卒者(高校・大学)及び既卒者
採用試験
作文、SPI、一般常識、専門知識問題、面接
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
勤務日数

完全週休二日制
年間就労日数 252日(休日計 113日)
休暇

慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
育児介護休暇・休業、その他特別休暇有り
福利厚生



各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形)
社宅(世帯用)、寮(単身用)、退職金制度、社員旅行
社員慶弔金、資格取得貸付金 など
教育



各種研修制度有り
・社内「人材育成プロジェクトチーム」によるOJTの実施
・社外研修(Off-JT)の積極的な参加
・若手社員勉強会 etc
定年
満60歳(再雇用制度あり)
初任給


226,000円(大学卒:各種手当含む)
203,000円(短大・高専卒:各種手当含む)
190,000円(高校卒:各種手当含む)
その他

業務で使用した分については、ガソリンを支給します。
資格取得報奨金制度あり
昇給
年1回
賞与
年2回(7月、12月)
採用実績


【大学】佐賀大学、徳島大学、福岡大学、九州産業大学、崇城大学、
【短大・高専・専門学校】麻生建築&デザイン専門学校
【高等学校】唐津工業高校、佐賀工業高校、伊万里実業高校、鳥栖工業高校 など
●2025年4月 新規採用 事務職
募集人員
1名
募集職種
総務職
業務内容





総務職
電話来客対応や書類作成、工事部門の事務サポートを行い、社内で円滑な業務推進を支える仕事です。
※現場で働く技術者を事務的にサポートする建設ディレクターの取組みを進めています。現場の技術者とコミュニケーションを取りながら、書類作成や積算、測量補助と幅広く活躍できます。
募集学科
全学部全学科
採用試験
作文、SPI、一般常識、面接
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
勤務日数

完全週休二日制
年間就労日数 252日(休日計 113日)
休暇

慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
育児介護休暇・休業、その他特別休暇有り
福利厚生



各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形)
社宅(世帯用)、寮(単身用)、退職金制度、社員旅行
社員慶弔金、資格取得貸付金 など
定年
満60歳(再雇用制度あり)
初任給
171,000円(高校卒:各種手当含む)
その他

業務で使用した分については、ガソリンを支給します。
資格取得報奨金制度あり
昇給
年1回
賞与
年2回(7月、12月)
採用実績


【大学】佐賀大学、福岡大学、筑紫女学園大学
【短大・専門学校】中村学園大学短期大学部
【高校】唐津西高校、唐津商業高校 など
●キャリア採用
募集人員
若干名(随時受付)
募集職種

技術職:土木施工管理技術職、建築施工管理技術職
営業職:民間営業職
業務内容







【技術職】
一般の施工管理業務と変わりありません。土木建築現場において、
安全・品質・工程・原価を管理し、協力業者の手配、お客様(発注者)
との折衝まで幅広く担当していただきます。
【営業職】
工事受注に向けて、情報管理やデータ管理、積算などを行う仕事です。
お客さまとのコミュニケーションを密に行い、顧客満足とは何かを考えながら、
行動することが求められます。※ノルマのある営業職ではありません。

対象







【技術職】
・高卒以上で、建築、土木、建設、都市計画、環境計画、農学部等の
 関係学科を卒業した方
・施工管理実務経験がある方
・建築士、施工管理技士をお持ちの方を優遇します。
【営業職】
・学部学科不問
・建設会社の営業経験者を優遇します。

勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
勤務日数

完全週休二日制
年間就労日数 252日(休日計 113日)
休暇

慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
育児介護休暇・休業、その他特別休暇有り
福利厚生



各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形)
社宅(世帯用)、寮(単身用)、退職金制度、社員旅行
社員慶弔金、資格取得貸付金 など
定年
満60歳(再雇用制度あり)
給与
前職での経験、スキルを考慮し決定します。
その他

業務で使用した分については、ガソリンを支給します。
資格取得報奨金制度あり
昇給
年1回
賞与
年2回(7月、12月)